年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】

情報更新日:2019年08月05日
職種 企画・管理・事務 > テレフォンオペレーター(テレオペ)
雇用形態 契約社員
入社後3ヶ月は試用期間(条件変更無し)
給与 【月給】20万円 ~ 30万円
※経験・能力考慮
※残業代全額支給
【年収例】年収370万円/24歳(スーパーバイザー・経験2年)
※基本給+残業代月20時間分。
特徴
未経験者歓迎
未経験者歓迎
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
シフト勤務
シフト勤務
転勤なし
転勤なし
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 【仙台トラストタワー9階】
・宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 
・地下鉄南北線「仙台駅」南2番出口より徒歩6分
・JR「仙台駅」西口より徒歩9分
・JR「あおば通駅」北2番出口より徒歩8分
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1番出口より徒歩8分

最寄駅 ・最寄駅 :東北・北海道新幹線「仙台駅」秋田新幹線「仙台駅」 その他
勤務時間 9:00~20:00の間で実働8時間/休憩1時間

★土日祝含む、週5日/シフト制
休日・休暇 <年間休日126日!>
■完全週休2日(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
└昨年度の産休・育休取得者は10月時点で計8名でした。
 年間平均では10名程になります。なかには、複数回利用する社員もいます。
■介護休暇

◎5日以上の連休も取得可能!
働きやすい職場づくりの一環として、月1回以上の有休取得を推奨しています。
休日と合わせて9連休を取得し、海外旅行を楽しむ先輩も珍しくありません。
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  • 年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】 広々として設備充実の休憩室完備です!
  • 年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】 先輩社員があなたのキャリアアップをサポートします!
経験を活かして、マネジメントに挑戦!
お客様からの期待を超える「感動」を生み出す会社として
多くのお客様から選ばれ続けて、昨年7月に設立20周年を迎えた当社。

大手企業を中心に取引を行いクライアントから高い評価を受け、
今年7月には仙台市内に3拠点目となる「仙台駅前センター」が
オープンするなど成長を続けております。

そのため、今回は案件の拡大により新メンバーを採用!

募集情報

仕事内容 大手通信会社のサービス利用者に向けて、
回線切替のご案内(発信中心)

《具体的には》
まずは、経験問わずオペレーターとして、
3~6ヶ月ほど現場での経験を積んで頂きます。
その過程でリーダー業務も経験します。

その後、SV候補としてオペレーターやリーダー育成、
コールリスト作成、現場管理など
幅広い業務をお任せしていきます。

《ご案内内容》
個人宅や集合住宅のオーナー様に向けて、
通信機器を最新機器への交換、最適な環境をご提案。


あなたの経験や能力に合わせた、
さまざまなポジションをご用意しております。
あなたのキャリアステップを一緒にサポートします!


【醍醐味】
★スタッフ育成の楽しさがあります!
あなたのサポートによってスタッフが苦手を克服し、
成長する姿を見守れるのがこの仕事の醍醐味。

★改善提案を歓迎します!
「こんなトークスクリプトにしてみては?」「業務効率化のため、
このツールを導入してみませんか?」など、提案は大歓迎です。

【応募資格】
学歴・経験不問
◆コールセンターでの勤務or管理者経験者大歓迎<20~40代活躍中>

《具体的には》
◆向上心を持ち仕事に取り組める方
◇人の立場に建ち物事を考えられる方
◆引っ張る力を身につけたい方
◇リーダーシップを身につけたい方

 <業界問わず営業経験のある方も歓迎>

待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設やレジャー施設などの割引特典あり)
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■社内表彰制度(ポイントを商品に交換できる制度あり)
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■共済会(福利厚生制度)
■社内教育研修制度
■資格取得支援制度
■契約保養施設
■保養所

◎当社には、女性が安心してキャリアを育める制度・環境があります。
女性管理職も多く、2019年4月、宮城県より「女性のチカラを活かす企業」として認証を受けました!
また、えるぼしの認定企業にむけ取り組んでおり、早ければ今年度に認定予定です。
アピールポイント 《正社員へのステップUPも可能》
選考手順 【STEP1】ご応募
 応募フォームよりご応募ください。
  ▼
【STEP2】書類選考
 応募内容を確認し、書類選考された方へ当社より
 お電話またはメールにてご連絡をいたします。
 面接の日程を調整させていただきますので、
 ご希望などをお聞かせください。
  ▼
【STEP3】会社説明/1次面接/適正検査など
  ▼
【STEP4】2次面接
  ▼
【STEP5】内定・入社(研修スタート)

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合せください。

※応募はWEBのみとさせて頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予め了承ください。
面接地 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー9階

年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】

契約社員
情報更新日:2019年08月05日
年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】
職種 企画・管理・事務 > テレフォンオペレーター(テレオペ)
雇用形態 契約社員
入社後3ヶ月は試用期間(条件変更無し)
給与 【月給】20万円 ~ 30万円
※経験・能力考慮
※残業代全額支給
【年収例】年収370万円/24歳(スーパーバイザー・経験2年)
※基本給+残業代月20時間分。
特徴
未経験者歓迎
未経験者歓迎
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
シフト勤務
シフト勤務
転勤なし
転勤なし
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 【仙台トラストタワー9階】
・宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 
・地下鉄南北線「仙台駅」南2番出口より徒歩6分
・JR「仙台駅」西口より徒歩9分
・JR「あおば通駅」北2番出口より徒歩8分
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1番出口より徒歩8分

最寄駅 ・最寄駅 :東北・北海道新幹線「仙台駅」秋田新幹線「仙台駅」 その他
勤務時間 9:00~20:00の間で実働8時間/休憩1時間

★土日祝含む、週5日/シフト制
休日・休暇 <年間休日126日!>
■完全週休2日(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
└昨年度の産休・育休取得者は10月時点で計8名でした。
 年間平均では10名程になります。なかには、複数回利用する社員もいます。
■介護休暇

◎5日以上の連休も取得可能!
働きやすい職場づくりの一環として、月1回以上の有休取得を推奨しています。
休日と合わせて9連休を取得し、海外旅行を楽しむ先輩も珍しくありません。
経験を活かして、マネジメントに挑戦!
お客様からの期待を超える「感動」を生み出す会社として
多くのお客様から選ばれ続けて、昨年7月に設立20周年を迎えた当社。

大手企業を中心に取引を行いクライアントから高い評価を受け、
今年7月には仙台市内に3拠点目となる「仙台駅前センター」が
オープンするなど成長を続けております。

そのため、今回は案件の拡大により新メンバーを採用!

年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】

広々として設備充実の休憩室完備です!

年間休日126日★回線切替えのご案内【SV候補】

先輩社員があなたのキャリアアップをサポートします!
仕事内容 大手通信会社のサービス利用者に向けて、
回線切替のご案内(発信中心)

《具体的には》
まずは、経験問わずオペレーターとして、
3~6ヶ月ほど現場での経験を積んで頂きます。
その過程でリーダー業務も経験します。

その後、SV候補としてオペレーターやリーダー育成、
コールリスト作成、現場管理など
幅広い業務をお任せしていきます。

《ご案内内容》
個人宅や集合住宅のオーナー様に向けて、
通信機器を最新機器への交換、最適な環境をご提案。


あなたの経験や能力に合わせた、
さまざまなポジションをご用意しております。
あなたのキャリアステップを一緒にサポートします!


【醍醐味】
★スタッフ育成の楽しさがあります!
あなたのサポートによってスタッフが苦手を克服し、
成長する姿を見守れるのがこの仕事の醍醐味。

★改善提案を歓迎します!
「こんなトークスクリプトにしてみては?」「業務効率化のため、
このツールを導入してみませんか?」など、提案は大歓迎です。

【応募資格】
学歴・経験不問
◆コールセンターでの勤務or管理者経験者大歓迎<20~40代活躍中>

《具体的には》
◆向上心を持ち仕事に取り組める方
◇人の立場に建ち物事を考えられる方
◆引っ張る力を身につけたい方
◇リーダーシップを身につけたい方

 <業界問わず営業経験のある方も歓迎>

待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設やレジャー施設などの割引特典あり)
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■社内表彰制度(ポイントを商品に交換できる制度あり)
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■共済会(福利厚生制度)
■社内教育研修制度
■資格取得支援制度
■契約保養施設
■保養所

◎当社には、女性が安心してキャリアを育める制度・環境があります。
女性管理職も多く、2019年4月、宮城県より「女性のチカラを活かす企業」として認証を受けました!
また、えるぼしの認定企業にむけ取り組んでおり、早ければ今年度に認定予定です。
アピールポイント 《正社員へのステップUPも可能》
選考手順 【STEP1】ご応募
 応募フォームよりご応募ください。
  ▼
【STEP2】書類選考
 応募内容を確認し、書類選考された方へ当社より
 お電話またはメールにてご連絡をいたします。
 面接の日程を調整させていただきますので、
 ご希望などをお聞かせください。
  ▼
【STEP3】会社説明/1次面接/適正検査など
  ▼
【STEP4】2次面接
  ▼
【STEP5】内定・入社(研修スタート)

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合せください。

※応募はWEBのみとさせて頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予め了承ください。
面接地 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー9階
お仕事No.36225

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-844-133

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:36225